当我们在谈论可持续的时候,

我们究竟在谈论些什么?

凤凰国际智库记者 宜闻

据不完全统计,在百度搜索引擎中输入 “可持续发展”,可以得到约1亿条相关结果,搜索时下热门的美国总统候选人希拉里和特朗普,仅得到约5520万和4700万条相关结果。看来,“可持续发展”的确是无处不在。

2016年1月1日,去年由世界各国领导人在联合国通过的《2030可持续发展议程》正式启动。新议程呼吁各国现在就采取行动,为今后15年实现17项可持续发展目标而努力。对于发展与合作的思考与行动,这份议程的出台和施行可以说是“哥白尼式的转向”。

而早在2003年7月,中国就提出了 “坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”。去年5月,中国更是发布了关于加快生态文明建设的意见,提出推进绿色低碳循环发展以及2030年国家自主贡献的目标。

今年9月,G20峰会上,各成员国推出了可持续发展计划的行动纲领,反复强调可持续发展的重要性。

尽管处处都在谈“可持续”,恐怕大众听得多了,对司空见惯的名词显得无感,高屋建瓴和人云亦云更是让人更弄不明白——我们为什么要谈可持续?

大声疾呼“可持续”的背后

处处都在谈“可持续发展”的驱动力何在?一些数据表明,现实情况有点糟。

9月27日,美国斯坦福大学气候专家Carolyn Snyder通过重构过去200万年的全球平均表面温度,得出结论说:“即使大气中温室气体排放维持在现有水平不变,未来地球平均温度仍可能上升3至7摄氏度,到时候地球的酷热程度将是人类无法忍受的。”

与此同时,新一轮城镇化信息化和工业化的加速,以及信息技术的突破(数字化)正在重新定义我们的生活方式,对于能源的需求也在日益增长。10月10日,世界能源理事会发布研究报告称,全球能源结构正处于“大转型”阶段中,全球人均能源需求将在2030年达到峰值。报告基于稳定人口增长、创新技术发展、严峻环境挑战及政治经济博弈等假设,预测制定了三个全球能源发展模型。模型结果显示,全球人均能源需求将于2030年达到峰值,包括运输燃料和供暖等需求,全球电力总需求将于2060年翻一倍。至2060年,风能和太阳能将实现发电占比39%,化石能源占比降至50-70%,电力汽车比例将增至22-40%。

人类从事的一系列活动必然会对整个生态环境产生影响,甚至出现大灭绝事件。10月,世界自然基金会(WWF)与伦敦动物学会(Zoological Society of London)最近发布的研究报告指出,到2020 年,全球野生动物总数将较 50 年前减少多达三分之二,而罪魁祸首正是人类活动,报告中更警告,地球可能正面临第 6 次的大灭绝事件。

人无远虑,必有近忧。现实状况的敲打让人类意识到“可持续发展”问题之迫切性,不是思考“是否致力于可持续发展目标的落实”,而是“怎样致力于可持续发展目标的落实”,即:“可持续发展之道”,因为若再不实行可持续发展,那么未来将很难想象。

“可持续”的衡量标准?

当我们在谈论“可持续”的时候,我们究竟在谈论些什么?

可持续发展概念起源何处众说纷纭。回溯中国古代哲学,道家学派代表人物老子主张“人法地,地法天,天法道,道法自然”的“天人合一”系统论调则更像朴素的“可持续发展”理念。把宇宙、自然、人类社会万事万物的变化发展看作相互联系、和谐、平衡的有序运动,内部各要素之间相互联系、和谐发展。 1987年,挪威首相布伦特兰夫人发布了题为《我们共同的未来》的报告,报告中指出可持续发展的概念:“这种发展既要满足当代人类发展的需求, 同时不能损害后代人类发展的需求。”这一定义被国际公认作为“可持续发展”概念的正式提出。

事实上,可持续发展是一个多维概念, 国际上评估可持续的标准一般是从“环境、经济和社会”三大要素出发,涵盖了经济、生态、技术以及伦理等多方面的内容。如同变换莫测的天气,地球与社会的互动也是如此复杂、波诡云谲。要制定切实可行的可持续发展政策, 必须解答的基本问题是实现谁的可持续发展? 以及实现什么样的可持续发展?施耐德电气设计的“地球和社会晴雨表”体系则是一次把可持续发展和地球与社会的复杂互动进行量化的努力尝试。

施耐德电气中国区副总裁、公司事务及可持续发展负责人王洁发表演讲

自2005年起,施耐德电气开始实施 “地球和社会晴雨表”考核体系,以评估与改善自身在可持续发展与环境保护方面的表现。 “地球与社会晴雨表”不仅仅是一张简单的表格,它通过自成体系的“地球与社会晴雨表”衡量机制,严格规范从管理层到每一个员工的行为。该计分卡为其可持续发展的每一步行动设定了严格的指标和要求。“地球和社会晴雨表”通过设定三大类指标(环境、效益、人员),每季度对各项指标进行测量,以定量评估公司的可持续发展水平,然后采取必要的改善措施,以取得更好的可持续发展绩效。

“晴雨表”审计工作由独立的第三方机构开展,外部审计方每年提供审计报告, 保证施耐德对承诺的实施。 施耐德会在每季度对“晴雨表”各项指标的完成情况进行测评,并向企业内部和社会公布测评结果。“晴雨表”每三年更新一次,通过不断地发展和完善,以设立更高评估标准。在2016年第二季度“地球和社会晴雨表”非财政业绩报告中,施耐德电气获得的总分为6.97(总分10分),已超过其6分的计划目标分数。

“晴雨表”的背后:全社会的责任

管理学大师德鲁克提出过,当前的社会是一个组织型社会,企业在社会组成中作为最重要的组织,它对于落实可持续发展发挥的至关重要的作用。可持续发展的落实依赖很多主体。这里的主体,包括政府示包括NGO个人群体、消费者,最重要的主体还是组织。

因此,在“地球与社会晴雨表”中,“组织”作为社会的主体,无疑承担着保护地球和可持续发展的重要责任。如何发挥企业在推动实现可持续发展目标中的作用?通常被视作以盈利为目的的企业又如何兼顾经济发展、社会责任和环境要素,实现协调发展?

践行社会责任是一个企业的良心,企业的发展和成功也取决于所依存的环境能否有足够的资源和能力去承载人类的未来。2016年,《财富》杂志公布的“改变世界的50家公司”名单上,雀巢、耐克、可口可乐、英特尔、施耐德电气这些知名企业榜上有名。被选中的企业有一个共同的特点——关注全球的社会问题,并将这些问题纳入企业核心战略中。

从左至右:《南方周末》公益、民生版资深编辑吕宗恕、中国社会科学院工业经济研究所副研究员肖红军博士、中国可持续发展工商理事会首席环境专家詹鲲、施耐德电气中国区副总裁、公司事务及可持续发展负责人王洁

其中,将“可持续发展”作为企业战略核心的的施耐德电气正在从效益、环境和人员三个方面来贯彻“可持续发展”。在环境维度,设立了2017年末实现全球100个工业基地实现零废弃、100%的产品采用Schneider ecoDesign WayTM”等目标。在效益维度,则通过技术创新重塑产业结构并实现效益的可持续,并对所有的利益相关者做出道德和责任的承诺,如:到2017年末75%的收入源于拥有Green PremiumTM绿色产品认证标志的产品,100%的推荐供应商遵循ISO 26000标准等。此外,从人员层面来说,施耐德电气致力于对所在地的社区和人员发展提供支持,倡导多元化和包容性的企业文化,在中国拥有“获取能源行动计划-新疆无电村”、“碧播职业教育”、“员工Well-being计划”等丰富的本地实践。

而可口可乐公司则一直努力植根社区,始终在追求与社区共同繁荣、与环境和谐依存的可持续发展“自然之道”,倡导水资源管理、可持续包装、助建健康社区等等。宝洁公司自2004年起,便致力于开发减少对环境的影响的“可持续创新产品”。宝马公司则设立了“可持续性交通发展”新目标,目前正在着手开发可替代动力系统。美国爵利集团生物化学公司通过科技创新,做到以最小资源投入获取农作物最大产能,成为“农业可持续发展”的标杆……

甘哈曼曾说,人们常常将自己周围的环境当作一种免费的商品,任意地糟蹋而不知加以珍惜。如今,地球已经被人类庞大的消费折磨得疲惫不堪。可预见的资源匮乏、环境恶化更是雪上添霜。全球可持续发展战略也正面临着严峻的挑战。调查显示,新兴市场经济体崛起成为重要现象,但还没有形成实质领导力。部分地区仍然缺少法律约束力,执行效果不甚理想。在世界经济复苏乏力和多元利益难以协调的双重影响下,全球绿色进程有所减缓。

无论是企业的经营、城市的发展、文明的演进……作为地球系统中的一部分,是否继续“可持续发展之道”事关我们和子孙后代的生存,当我们谈论完无处不在的“可持续发展”之后,下一步是什么?——践行它。

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